近年来，津市民政局党组在党风廉政建设中坚持关口前移，严把“六道关口”，确保了工作常抓不懈，杜绝了各类违纪违法现象的发生。

　　一是在建设上把好“制度关”。 制定出台了《津市市民政局党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施办法》，分解落实了领导班子成员党风廉政建设责任制。同时，该局分管领导还分别与每一名班子成员、股室负责人、局直单位“一把手”签订了党风廉政建设责任书，明确了层级责任，量化了个人目标。另外，还制定完善了车辆管理、财务管理、后勤接待、首问负责、服务承诺、限时办结等各项制度，并坚持把反腐倡廉建设融入到各项实际工作之中，同民政业务一起部署、一起检查、一起总结。

　　二是在预防上把好“教育关”。在党风廉政建设教育上坚持做到了“三个纳入、三个结合”，即纳入中心组学习，与定期常规教育相结合；纳入干部轮训，与集中教育相结合；纳入干部自学，与自我教育相结合。在教育过程中，该局还按照市纪委的要求，以“一把手”上廉政课、干部中心发言、观看反腐倡廉教育片等多种形式，开展干部警示教育活动，使大家在思想上受到了震憾和教育，起到了很好的预防作用。

　　三是在行政上把好“决策关”。该局党组严格按照民主集中制原则，制定了重大问题议事规则，规定重大事项、重要决策、重点建设实行党组集体讨论决定，特别是在人事任免、资金使用、项目规划、民生保障等问题上，坚持做到事前告知、专项调研、集中讨论、科学论证、民主决策，确保党组决定事项的科学性与正确性。

　　四是在资金上把好“监督关”。按照重心下移、关口前移的思路，在对民政资金的监管上坚持了全程专项督查和综合跟踪督查。该局纪检组每年都要组成督查组，深入各乡镇、村组、农户，先后对2007年度救灾款和救灾捐赠款物、2008年冰雪灾害救灾款物、蓝天计划，以及2006年、2007年度“霞光计划”和上级补助敬老院建设专项资金管理使用情况进行专项执法检查。去年初，该局还组成4个工作组，分别对全市7个乡镇4个办事处的城乡社会救助、城乡医疗救助等专项资金进行了拉网式的综合检查；对民政系统“小灵通”捆绑单位办公电话、公款支付个人话费和“私设小金库”进行了清查。从几次检查的情况看，各责任单位对民政专项资金的管理和使用做到了专款专用，没出现贪污、截留、挤占、挪用、骗取专项资金行为。

　　五是在实践中把好“维稳关”。该局紧密结合民政工作群众性的特点，把信访工作作为让老百姓讲话的地方，实行领导信访包案制度，进一步畅通了城乡居民理性表达利益诉求渠道。去年初，该局党组派出由3名副局长带队、各相关股室人员参与的三个下访工作组，分别下到7个乡镇、4个街道了解群众对最低生活保障、城乡医疗救助、农村五保供养等问题的想法，先后解决群众合理诉求35个。同时，通过开展领导班子成员领衔、机关干部参与的全天侯大接访活动,近三年来共接待来访人员2100多人次,解决合理诉求问题815件，办理市委书记信访批示件23件、市长热线和政府网站转办信访件65件。另外，还对137名企业下岗涉军对象进行再就业培训和重新推荐就业，确保了涉军群体的基本稳定，年内没有出现民政对象群体性越级上访事件。

　　六是在生活中把好“律己关”。近三年来，该局领导班子成员认真遵守廉洁自律的有关规定，配偶、子女和身边工作人员没有出现违反规定收送现金、有价证券和利用婚丧嫁娶收钱敛财情况，没有出现违规发放津贴等事宜。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（津市市民政局 张明焕）