为进一步提高民警的执法能力，规范日常执法行为，维护公安交警良好的执法形象，今年下半年以来，鼎城区公安局交警大队通过“四个加强”，力促“四个转变”，全面深入推进执法规范化建设，积极构建和谐警民关系。

　　一是加强思想政治教育，转变执法理念。该大队坚持在日常工作中把思想教育工作放在第一位，从民警的思想政治教育入手，提高民警的执法理念和执法意识，使广大民警立足实战，牢固树立政治思想主导警务理念、规范执法理念与和谐警民关系理念。全体民警在执勤执法中始终坚持做到识大体、顾大局，善于用和谐思维来化解矛盾，真正融法、理、情于一体，以法为据、以理服人、以情感人，使群众既感受到法律的权威、尊严，又感受到公安机关的关爱、温情，实现政治效果、法律效果、社会效果与舆论效果的统一。

　　二是加强执法能力培训，转变执法手段。为始终贯彻“公平、公正”的执法理念，切实转变工作作风，增强民警的法制意识，提升队伍执法素养和执法水平，该大队采取各种形式，加强队伍教育培训工作。在基本技能方面，重点对民警手势指挥、警务技能等进行训练，切实增强民警综合作战能力。在业务基础知识方面，组织民警针对纠正交通违法行为涉及的处理程序、相关法律法规应用等重点环节进行练兵。一方面通过信息技术提升交管工作的科技含量，在事故处理、违法处理等各个业务工作环节，广泛运用信息化手段提高工作效率和水平；一方面以信息化推动执法过程的规范化，通过广泛应用信息技术使执法活动实现标准化，增强执法工作透明度，切实提高民警规范执法的自觉性。

　　三是加强执法为民服务，转变工作态度。大队大力倡导民警树立人性化执法理念，严格按照理性、平和、文明、规范的要求执勤执法。严格按照上级规范执法的各项文件精神，完善落实窗口文明服务规范及标准，改善办事态度和服务形象。实行事故处理“阳光化作业”，切实提高交通事故处理公信力。按照“理性、平和、文明、规范”的要求，实行人性化执法，推行轻微交通违法行为警告教育措施，不断提升执法办案的服务水平。

　　四是加强执法检查监督，转变管理模式。在日常工作中，大队要求民警规范警务用语，做到言语文明；规范执勤形象，做到举止文明；规范执法行为，做到执法文明。以强化日常监督和重点环节监督为重点，采取内部监督与外部检举的方法，建立完善执法监督责任体系，明确执法监督职责和权限，加强忠诚教育和政治纪律教育，健全和落实各项制度。采用定期与不定期的方式，对贯彻执行情况实施督察、检查，从源头上预防和减少民警违反纪律现象的发生。

　　　　　　　　　　　　　（鼎城区公安局交警大队  成浩）