汉寿县人民法院“七个从严”狠抓队伍建设
2018年,汉寿县人民法院以全省法院“纪律作风建设年”为契机,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标,加大监督执纪问责力度,从“七个从严”入手,狠抓队伍建设,找准问题症结,补齐短板,开启队伍建设新征程。
一、从严领导。夯实院党组队伍建设主体责任,制定严格科学的管理制度,提升工作要求,落实层级管理责任,班子成员、二层骨干切实履行“一岗双责”,从党组到部门到个人,层层传导压力,级级追究责任。始终做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展。
二、从严教育。迅速传达学习十九届中央纪委二次全会精神和《人民法院工作人员处分条例》,加强对干警的理想信念、职业道德和反腐倡廉教育。对新提拔的干部、新进工作人员,组织岗前廉政谈话教育;对有信访举报、群众反映存在作风问题的干警,进行戒勉谈话;在重大节假日和个人岗位异动等特殊时机,及时进行廉政提醒;定期召开作风教育整顿会,对发生在身边的不良现象进行通报,点名到人、到事、到案,警钟长鸣。
三、从严要求。建立健全干警纪律管理制度,坚决将司法责任制落实到位,将违法违纪责任追究到位,坚决发现一起查处一起,谁犯错谁担责,决不偏袒姑息。重实体也不忽略程序,不忽略办案细节,杜绝懒政庸政,坚决查处“六难三案”问题,严格追究责任,有效促进了司法作风明显改进、审判质量不断提高、司法公信力有效提升。
四、从严规范。全面加强规范化建设,通过内设机构改革、审判团队制建设,优化审判资源配置,最大程度节约司法资源,进一步建立健全以立案庭为主体的审判流程管理机制,以审判管理办公室为主体的案件管理和质量评查机制,以政工室为主体的司法体制改革和岗位责任考核机制,以纪检监察为主体的违法违纪查究机制,并采取有力措施实现规范化管理。
五、从严管权。抓住容易发生违法违规办案、徇私枉法或执法不作为的岗位和环节,加大对司法权力的制约力度,督促全体干警认真履职,依法办案,全力担当,保障审判权、执行权的公正、廉洁行使,让司法权力在阳光下运行,确保党和人民赋予的权力不被滥用,确保各项制度落到实处。
六、从严监督。采取“聘请廉政监督员,设立投诉举报信箱,发放廉政监督卡,纪检、监察人员明查暗访、组织巡查,邀请人大代表、政协委员听庭评庭”等方式,切实加强对法官行为的全面监督;采取向社会公布违法违纪举报电话的方式,自觉接受各界监督。
七、从严查处。以解决人民群众反映强烈的问题为突破口,下大力纠正审判、执行中的不廉洁行为和违规收费等损害群众利益的不正之风。聚焦社会关注度高、群众深恶痛绝的司法腐败问题,纪检监察部门严格监督执纪,重点查处利用审判职权收受贿赂,枉法裁判,办关系案、人情案、金钱案行为;重点查处执行拍卖等环节的腐败行为;重点查处在办案法官和当事人之间充当诉讼掮客的行为。重视发现的问题并及时解决问题,切实做到管党治党不放松,正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,努力营造良好的政治生态。
(汉寿人民法院 刘瑶俊 胡雪桃)