近年来，安乡法院坚持“牢记标准、注重个性、服务为要、提高水平”的工作思路，进一步尊重、关心、照顾、关怀老干部，在提升老干部服务管理水平和加强工作人员队伍建设方面下功夫，努力开创老干部工作新局面。

　　一是规范老干管理。明确了一名老干部服务专干负责老干部的联络、服务工作。先后制定了《思想政治工作制度》、《个人重大事项报告制度》、《从优待警制度》等，使老干工作管理有据可依、有章可循。为老干部成立了第五党支部，通过组织老干部上党课，加强了老干部对单位的归属感，强化了凝聚力。

　　二是关心老干健康。定期通过电话、QQ联系老干部及其家属，关心老干部的日常生活和健康，做到生病住院慰问、逢年过节慰问，家中有事必访、患病必访、家庭有困难必访，使老干部感受到党组和同事们对他们的重视和关心。定期为老干部组织健康检查，建立老干部健康档案，加强对老干部身体健康的常态管理。

　　三是丰富老干生活。订阅《老年人》杂志，增加老干部的精神食粮；设立老干部阅览室，欢迎老干部到单位来读书、交流；设立老干部棋牌室，丰富老干部娱乐活动；组织老干部参加门球赛，锻炼老干部的身体；组织开展联欢会、座谈会、茶话会等活动，为老干部在春节、端午、中秋、重阳等传统节日时送上节日的祝福。

(安乡县人民法院   李曼丽)