今年来，鼎城区检察院围绕争先创优的工作目标，坚持把队伍建设作为根本，不断强化抓队伍促工作的理念，大力推行五种举措，着力夯实检察工作发展基础，干警队伍呈现出“奋发进取、你追我赶、敬业奉献”的勃勃生机。

　　一、以目标凝聚队伍，用责任推动工作。明确以打造“中南一流、湖南领先”基层检察院为远景目标，以争创“省级文明单位”为近期目标，年初开展了三天的“院兴我荣、院衰我耻”的责任教育。全院上下严格落实五项责任：一是明确目标管理责任，将目标责任层层分解到各科室、个人，做到人人有责任，个个有目标；二是明确班子成员“一岗双责”制，班子成员将抓工作与带队伍、管作风与管思想两手齐抓；三是明确首办责任制，让谁首办、谁负责落到实处；四是明确执法质量责任制，切实落实办案质量终身负责和责任倒查追究；五是明确检察宣传责任制，成立新的检察宣传领导小组和工作队伍，努力促使检察宣传为检察队伍建设和业务工作提质升级。

　　二、以活动锤炼队伍，用文化推动工作。年初，制定了文化建设的各种活动计划，涵盖了主题教育、文明单位创建、业务培训等活动。通过系列活动锻炼干警，丰富“崇德善法笃行致和”的鼎检文化。如组织开展的“清明感恩”教育活动，让全院干警受到了一次传统文化的洗礼。3月24日开展的“点亮微心愿、共筑中国梦”的志愿服务活动，为社区空巢老人、留守儿童、等15名困难群众送去了三轮车、电饭煲等物品。

　　三、以宣传振奋队伍，用创新推动工作。坚持一手抓工作、一手抓宣传，用宣传促进工作，推动创新，用宣传释放正能量，弘扬主旋律。该院狠抓送法“进机关、企业、农村、学校、社区”等五进活动，组建了法治宣讲团和志愿服务队，先后到长茅岭乡、中河口镇、雷公庙镇、长沙中联重科股份有限公司等地开展了法律咨询、犯罪预防讲座、未成年人法制讲座等系列活动。制订了详细的年度宣传计划，指派专人负责检察宣传工作，在全市率先开通鼎城检察官方微信，形成了上下齐心共抓宣传的大格局。今年来，共计有75篇稿件被检察日报、正义网、红网、常德日报等市级以上媒体采用。

　　四、以典型引领队伍，用示范推动工作。坚持把典型引领作为队伍建设中的一项系统工程，今年确立了获得年度“优秀大雁团队”的反贪局和公诉科、获得市“巾帼文明岗”的侦查监督科作为全院学习的先进单位。同时，紧密结合工作实际，发现典型、挖掘典型、推介典型，组织开展点赞检察官活动，先后推出反贪骁将范东方、“不老的神话”李智荣等一批先进，不断为检察工作发展注入正能量。通过学习先进典型，宣传典型，取得了“人人学习先进、人人争做先进、人人赶超先进”良好氛围。

　　五、以业绩检验队伍，用机制推动工作。业绩好坏是队伍管理成效的终极标尺。该院正确处理队伍和工作的关系，合理解决“工学矛盾”，在工作中炼队伍，在问题中抓队伍，在办案中强队伍。该院十分注重机制建设，先后制订了侦办大要案奖惩办法、检察宣传信息调研奖惩办法等制度，坚持周例会制、月院务会通报制，完善工作业绩、作风纪律、出勤考核等考评体系，发现问题及时指出，并督促纠正，使想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事成为了全院干警队伍的新常态。

（鼎城区检察院）