市军干所为进一步提升工作人员整体素质，大力加强创学建设，采取教育、讨论、引导等办法，树立工作人员终身学习、团队学习、自觉学习的理念，形成学习工作化、工作学习化的风气。同时，建立了学习目标管理制度、自学制度、星期五集中学习制度、学习绩效考核制度等，把创建学习型军干所的各项工作纳入制度化、规范化、长效化的轨道。

　　（市军干所 聂小兰）