安乡法院为提高法院队伍的司法能力，提高为民服务的司法水平，采取三项措施着重培养青年干警，打造拥有过硬思想素质、较高学识水平和丰富办案经验的年轻法官队伍。

　　一是以法院文化为引领关爱青年干警。结合法院日常工作实际情况，对业绩卓越、能力出众的青年法官，宣传和表扬他们的先进事迹和优良作风，给予他们应有的尊重和地位。重视青年法官的思想道德建设，形成以文化孕育人、以文化熏陶人、以文化历练人的良好氛围。开展了“五四”青年节缅怀革命烈士、扶贫帮困、演讲赛和自编自导联欢会等活动，培养青年干警积极向上的良好心态。

　　二是以庭室为单位由庭长负责联带青年干警。创造良好的工作与发展环境，加强青年法官之间、青年法官与资深法官之间的沟通交流，畅通联系渠道，形成团结向上、朝气蓬勃的工作学习氛围。每位青年干警的联带人为庭室负责人，共同探讨疑难问题。对新近招考进入法院队伍的青年干警，由庭长对庭审、裁判文书以及如何做调解工作做具体的指导，手把手地培养年轻干警。

　　三是以调研课题为切入点提高干警法律素养。定期召开学术研讨会，要求每位青年干警撰写一篇以上的调研论文，在写作中学习，在思考中进步，不断提高在实践中发现问题解决问题，并将其转化为理论成果的能力。

　　（安乡县人民法院 吴苑子）