为大力弘扬公正、廉洁、为民的司法核心价值观，积极营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围，培养和造就一支政治坚定、业务过硬、公正廉洁的法官队伍，深入推进三项重点工作，近年来，桃源县人民法院采取多项举措，着力建设精神文化、制度文化、学习文化、廉政文化，法院文化建设呈现诸多亮点。

　　开设“法官论坛”，加强精神文化建设。提出创建“学习型法院、和谐法院、最公道法院”的奋斗目标，明确治院理念与工作宗旨。创设“最公道法院建设论坛”，举行演讲比赛，在全院范围内营造创建“最公道法院”的良好氛围。开设“社会主义法治理念教育论坛”，举办征文活动，撰写学习笔记与心得体会，召开座谈会、理论研讨会，深入开展社会主义法治理念教育活动，积极引导干警牢固树立公正司法理念、为民司法理念、服务大局理念。积极从论坛征文中选送优秀论文，共有10余篇论文在中央级媒体公开发表。

　　编印《法官必读》，加强制度文化建设。出台《目标管理岗位责任制》，全面推行精细化管理；明确各庭室、干警每季度、每年度的工作任务，细化考核指标，严格兑现奖惩。每年年初编印一辑《法官必读》，精心收录各级党委、人大及其常委会、上级法院出台的重要法律法规和司法解释，整理自身印发的重要文件和规章制度，帮助干警加强政治、业务学习，更好地指导审判执行工作实践。目前已先后编印了五辑《法官必读》，制度文化建设成果日益丰富。

　　出版《法官文集》，加强学习文化建设。坚持学有理念、学有榜样、学有平台、学有制度，努力培养学习型法官，积极推进学习型法院建设。编辑出版《法官文集》，全面录载五年来全体干警努力创建“学习型法院、和谐法院、最公道法院”积累的经验与取得的成就，真实反映干警司法理论调研与审判执行实践的优秀业绩；高度浓缩全院学习文化的精华，充分展现法官的良好面貌与风采。详实记载自上世纪80年代以来法院的发展轨迹与光荣历史，激励广大干警继承和发扬优良传统，积极开展创先争优活动，再接再厉，再立新功。

　　推行“廉洁司法”，加强廉政文化建设。狠抓司法作风建设，促进公正廉洁司法。开展司法作风大检查活动，加强警示教育，规范庭审秩序，严肃财经纪律，落实规章制度。开展专项整治行动，严厉查处“小钱柜”、不规范收费行为，对相关责任人进行诫勉谈话、行政处分甚至撤职降薪处理。出台《廉政保证金奖惩办法》，推行廉政保证金制度。实行“一岗双责”、责任倒查，如有干警受到党纪政纪处分的，除按标准扣罚该干警廉政保证金外，同时对该干警的连带责任人也进行相应的处罚。两年来处罚违纪违规者及连带责任人5人次，扣罚廉政保证金1400元。加强执法监督与审判管理，严格案件质量评查，每季度进行讲评通报，并纳入岗位目标管理考核范畴。召开人大代表、政协委员、形象监督员座谈会，邀请代表、委员参与听庭评审。两年来，先后组织人大代表、政协委员、人民陪审员旁听评议庭审12场次。公开举报电话，公示规章禁令，主动回访案件当事人，自觉接受外部监督。

　　　　　　　　　　　　　　　　（桃源县人民法院 王 波）