在新的2010年里，常德交警支队以党的十七大精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实全市政法工作会议和全市公安工作会议精神，紧紧围绕支队党委七大工作目标，突出政治建警、从严治警、从优待警，强力推进“三项建设”和队伍管理规范化、精细化进程，狠抓民警思想作风教育，着力培养交通民警职业意识，切实加强思想政治工作，积极构建和谐警营、和谐警民关系，为全市公安交通管理工作和交警队伍建设提供强有力的政治和组织保障。

　　一、以政治建警为统领，不断提升思想政治水平

　　1、强化理想信念教育。组织民警深入学习贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，重点开展“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为主要内容的人民警察核心价值观学习教育活动，引导民警用和谐思维观察问题，用和谐态度对待群众，用和谐理念处理矛盾，使广大民警始终保持坚定正确的政治方向，做人民满意公安交通民警。

　　2、强化思想作风教育。总结思想政治工作成功经验，探索新形势下加强思想政治工作的新途径、新方法，有针对性地采取不同的方式方法，使思想政治工作努力贴近实际，贴近生活，贴近民警。

　　3、加强政治思想工作建设。落实领导干部的思想政治工作责任感，明确教导员、指导员工作职责，强化经常性思想政治工作，推动政治教育与人文关怀的有机结合，提高交通民警的政治素质。

　　二、以执法规范化建设为重点，不断深化教育培训工作

　　1、积极开展“大学习、大训练、大比武”活动。按照《“大学习、大训练、大比武”活动工作方案》要求，积极组织民警进行政治、业务学习、警务技能和执法技能训练，进一步推进交警系统执法规范化建设，切实提高民警的执法水平和业务技能。

　　2、巩固《警务工作正规化指南》学习活动成果。组织好学、训、考、赛、用，深化指南学用活动，开展建设示范单位和标兵活动。

　　3、改进教育训练，大力开展业务培训活动。制定落实2010年教育训练计划，加速实现网上学习、网上训练、网上考试、练兵档案网上管理。继续推行“轮训轮值”，每年民警受训面不少于30％，全年训练时间不少于15天。

　　4、继续推进随岗培训工作。大队要建立车管、法制、执勤和事故处理随岗训练点各1个，支队机关要建立车驾管、事故处理和微机操作随岗训练点各1个，9月份组织开展练兵比武活动，练兵和比武竞赛结果纳入大队综合考评和支队机关精细化管理考核。

　　三、以队伍管理规范化为目的，始终坚持从严治警

　　1、加强队伍作风建设。坚持从严治警，认真贯彻落实《湖南省公安机关领导干部问责暂行办法》，切实增强交警部门和领导干部的责任意识、服务意识、清廉意识，在全市公安交警系统倡导求真务实、埋头苦干、健康向上、奋发有为的优良作风，完善监督制约机制，减少民警违法违纪行为发生。

　　2、强力推行精细化考核及结果运用，进一步加强和完善联带包创精细化管理考核，建立健全精细化考核运行监督机制，确保考核公正、公平、准确，强化考核结果运用，把考核结果与民警提拔使用、职级待遇、评先评优以及经济待遇直接挂钩，切实激发队伍内在潜力。

　　3、加强组织建设。加强党组织自身能力建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，搞好党员教育和入党积极分子培训工作，“七一”前表彰一批优秀党支部、优秀党员。

　　四、以从优待警为抓手，不断增强队伍凝聚力

　　1、保障民警身心健康。定期组织心理辅导专家讲座，做好民警心理疏导工作，加强心理健康教育，营造积极健康向上的警营氛围。切实落实体检、年休假制度，保证民警的休息、休假，每年组织一次全警体检，并建立民警健康档案。

　　2、维护民警合法权益。健全民警维权工作制度，做到民警维权工作有人抓，受了委屈有人管，受到伤害有救助，切实保障民警合法权益。

　　3、提高民警经济待遇。认真做好人民警察法定工作日之外加班补贴发放工作，向上级主管部门汇报，积极协调有关部门，改善一线民警福利待遇。务必把此项工作作为从优待警的重要内容落到实处。

　　4、丰富警营文化生活，继续倡导和营造警营文化氛围，建立健全摄影、乒乓球、羽毛球、登山等各类协会，积极参加全省公安交警系统组织的各类警营文化活动。

　　五、以构建和谐警民关系为核心，深入开展宣传工作

　　1、加大典型挖掘与推介。大力挖掘民警身边的好人好事，不断培养宣传先进典型，营造学先进、赶先进的氛围。年内，各大队要推介1－2名典型，支队力争推介国家级、省级典型。

　　2、积极构建和谐警民关系。以开展“人民满意交警基层所队”和“人民满意交通民警”评选活动为契机，组织开展推介交警的宣传活动，继续开展“警营开放日”和“大走访”活动，进一步提升人民群众对交警队伍和执法工作的满意度。

　　六、以提高政工干部素质为基础，努力加强自身建设

　　1、切实提高政工干部素质。进一步落实思想政治工作责任，提升政工干部参谋作用、管理水平、服务能力，举办一次全市公安交警政工干部培训班，增强政工干部的组织协调能力、做群众工作能力和办事能力。

　　2、切实加强队伍建设的调研工作。加强政工调研，通过勤于下基层，了解热点、难点，解决基层民警反映强烈的问题。

　　3、建立政治工作例会制度。每半年召开一次教导员、政工股长参加的政工例会，及时了解队伍思想动态，听取意见，研判民警思想和心理状况，及时发现苗头性、倾向性问题，改进思想政治工作措施，不断增强政治工作的针对性，为公安交警工作提供有力的政治保障。

             　　　　　　　　　　　　　　     (胡海军  牟建平)