今年以来，临澧法院将作风建设摆在重要位置，严格落实四项制度，强化作风建设，取得一定成效。

　　一是严格落实理论学习制度。认真组织干警学习“三个代表”重要思想，把握“三个至上”的精髓实质，分三个层面召开班子会、院务会、干警大会集中学习作风廉政建设的相关规定。

　　二是严格落实指纹考勤制度。工作日坚持每天对机关上班干警实行上午和下午两次指纹考勤签到，并建立了考勤备案登记薄，对因公因事缺签人员进行详细登记。干警上班纪律得到进一步规范。

　　三是严格落实工作日志制度。要求每位干警逐日客观详实记载每天工作、学习、走访、交友、矛盾纠纷化解情况。院领导、庭室负责人加大对干警工作日志的调阅、检查力度，确保各项工作落到实处。

　　四是严格落实奖惩激励制度。坚持干警的考勤与经济利益挂钩，建立完善了考勤奖惩制度，将考勤结果一天一公布、一周一汇总、一月一通报、一季一兑现。对于每月出满勤的干警给予一定奖励，对于无故迟到干警一次予以50元的处罚。
 

(粟伟、李跃军)