近期，常德市“文明委”一行5人对常德交警支队直属一大队“常德市文明标兵单位”创建工作进行了检查评议。检查组一行在实地查看大队文明创建阵地建设、活动开展建设、窗口服务服务建设、办公环境建设等硬件条件和查阅相关创建资料后，对大队创建工作给予了很高评价。一年来，大队总支一班人把创建文明单位提上议事日程，作为今年工作的重中之重来抓，通过开展阵地创建、活动创建、文化创建促进了大队整体创建，创建活动呈现了五大亮点和特色。

一是认识深刻，创建决心大。长期以来，大队一直把双文明创建作为队伍进步成长的根本任务，并获得2002和2008届省级文明单位。2014年，因受单位迁址临时过渡办公场所限制错过连续申报时机。今年元月新建警营启用后，经向市文明委（办）提请确定参评市级文明标兵单位创建目标，并成立创建领导小组和工作机构，制定创建工作方案和实施细则，多次召开专题研讨和工作推进会，全队上下思想统一，步调一致，决心再创新业绩，再写新篇章。

二是基础扎实，建设起点高。借助新机关布局规范、功能先进的有力条件，大队以提升文明创建硬件水准为切入点，侧重在警营文化渲染中注入社会主义核心价值观、道德观和人民警察职业操守等特色内容，文化设施开办有荣誉陈列室、图书阅览室、棋牌健身室、室外灯光球场等，宣传阵地开辟了6个宣传专栏、5条文化走廊、3块电子显示屏、1块墙体标语、1个道德教育讲堂及4个文明规约、道德模范宣传栏等，包括文明用餐、节约用水、禁止吸烟、爱护花草等温馨提示共张挂图配文宣传条幅、广告50余条。如今，走进直属一大队，文明风气浓郁，文明花香四溢。

三是彰显特色，行业面貌新。创建工作一旦脱离行业及其职业特性就会失去生命力。秉承忠诚于党、忠实于人民、服务于社会的宗旨，作为担负城市道路交通管理任务的基层警队，大队坚持一手抓工作争先，实现了交管工作综合评估保持省市县级交警部门先进单位，队伍建设挺进全省规范执法示范大队，文明创建获评全市公安交警系统先进单位；一手抓民警创优，2014年以来先后有60多人受到荣誉表彰，包括省“优秀护学岗”先进个人和市“十佳交通民警”谢林君、市交警系统“事故处理能手”傅细环和“窗口服务标兵”刘小琴等。通过典型示范引路，全队民警协警忠贞履责、无私奉献，赢得了社会各界广泛好评。

四是形式多样，活动氛围浓。结合交警工作特点，大队通过“活力杯·交警年”系列文体活动将文明创建规定动作融入其中，年内组织专题教育培训10场（班）次，开办道德讲堂4场（堂）次，举行读书朗诵、参观座谈、命题演讲6场（天）次，开展桌球、羽毛球、篮球、自行车、登山等比赛活动近30场次，还组织老干部休闲、家属子女参观活动3次，极大地提升了民警“愉快工作、健康生活”理念，增进了团队意识，陶冶了革命情操，扩大了文化传承。

五是稳固推进，发展后劲足。为把文明创建深入持久地开展下去，大队决定以本次争创目标为基点，坚持实施“素质工程”建一流队伍、实施“畅通工程”创一流管理、实施“民心工程”树一流形象，来年进一步完善基础设施，做实每一项工作，力求一步一个台阶，向更高目标迈进。

（常德交警直属一大队  刘小满）