对照“四个突破”要求 扬鞭催马力求跨越
元月26日、27日,公安部交管局局长许甘露同志一行到湖南检查指导工作。期间,许甘露局长结合湖南公安交管工作实际,深刻分析了当前道路交通管理工作面临的形势,对湖南公安交管工作提出了“一是要在健全和推动党政主导、部门联动、齐抓共管道路交通管理的领导体制上有新突破;二是要在源头治理、动态管控、应急管理上有新突破;三是要在宣传教育,提升全民文明安全意识上有新突破;四是要在为民亲民,构建和谐警民关系、树立交警良好形象上有新突破”的“四个突破”的总体要求。对照领导要求和期许,市公安局交警支队直属一大队认真组织学习许甘露局长讲话精神,并结合工作实际,紧紧围绕2013年工作部署,不断转变工作作风,调整工作思路,立足“四个突破”总体要求,狠抓“队伍建设、管理创新、事故预防、秩序管控、警民关系”五项主要工作,全力推动各项工作在新年实现新跨越、新发展。
一、狠抓队伍建设。一是认真学习党的十八大会议文件,贯彻落实部、局和省市公安交管工作部署。着力抓好民警的政治思想教育培训工作,严格遵守“五条禁令”,杜绝“七个不作为”;着力夯实推行以精细化管理为手段的层级管理制度,用精细化的制度管理民警,用严格的纪律条例约束民警。二是坚持政治建警,从严治警,文化育警,从优待警的政策,组织开展好文化节、第二届“活力杯”文体节、道德讲堂、民警核心价值观教育、“学树兴推创”和支部党建工作,不断激发民警工作热情,培养和推介先进典型,创建素质一流、管理一流、形象一流的新型警队。三是不断振奋精神,提高队伍士气,鼓足干劲,凝聚警心,把领导的鼓励和殷切希望转化为抓工作的强大动力,狠抓各项措施落实,推动辖区交管工作实现新的跨越。
二、狠抓管理创新。一是在领导体制上力求创新。不断健全和推动党政主导、部门联动、齐抓共管的道路交通管理领导体制。积极向武陵区委、政府汇报,争取党委政府进一步重视交管工作。在年初,该队促成武陵区成立了区“交安委”,明确了各职能部门职责,进一步提高了道路交通安全管理社会重视度;年内还将不断完善“交安委”的运作模式、工作职责、力争形成齐抓共管的良好局面。二是继续狠抓勤务模式创新。在继续推行“5+2”、“白+黑”,“一日一勤务”工作模式管理交通秩序,不断完善交通事故处理快接警、快处置、快办理“三快”工作机制的同时,加强民警“一警多能”建设,切实提高民警更好履行交通秩序管理、事故处理和维护社会治安稳定职责的技能。三是抓内部管理创新。在完善和大力推行“层级”管理制度的基础上,重点抓好精细化考评的日常化管理工作。通过加强考核组织建设,注重日常考核,进一步严格奖惩兑现机制等措施,让考评更加科学、合理,有力推动各项工作平稳、有序、高效、高能。
三、狠抓秩序整治。一是围绕“三项整治”保畅通。按照支队领导“城市保畅、农村保安、窗口创满”的总体要求,继续抓好常德大道货车分流、大货车禁止进城和违法停车“三项整治”,不断总结探索更加适合辖区交通秩序管控的手段,积极做好日常交通秩序维护管控工作,重点加强违法停车管理手段的创新,营造畅通、有序的交通环境。二是围绕“文明创建”促和谐。紧扣地方经济发展主线,结合“文明城市”复查保牌、“交通管理模范城”复评迎检等城市创建中心工作,不断改革勤务,不断加大文明交通创建力度,重点整治机动车违法停车、占道行驶,的士车、公交车不按指定地点停车、随意掉头等违法行为;非机动车和行人过马路不走斑马线、行人翻越护栏等不文明交通行为,提升城市文明交通管理水平。三是围绕“专项整治”治违法。继续对涉牌涉证、酒后驾驶、“三超一疲劳”、闯红灯、占用快速公交车道等违法行为保持高压严管态势,震慑交通违法行为,营造畅通、安全的交通环境。
四、狠抓事故预防。一是深推“文明交通行动计划”,提升市民交通安全意识。派出民警走进社区、单位、企业、学校、家庭等开展送交通安全活动,通过发放宣传资料、张贴宣传横幅、举办安全讲座、播放典型事故案例视频等宣传形式深化交通安全宣传;继续抓好辖区“文明交通示范单位”创建工作;贯彻落实国务院“30号文件”和市政府“20号文件”精神,努力营造浓厚的宣传氛围。二是深推交通事故处理“三快”工作机制,提升事故处理效能。继续坚持完善交通事故处理快接警、快处置、快办理的“三快”工作机制,致力改革制约道路交通管理和事故处理中不合理、不完善、不精细的制度体系,提升民调满意率。三是深推隐患源头治理,抓好重点车辆、重要节假日交通安保工作。继续加强“管、防、包、建”的社会化管理体系,狠抓事故隐患排查整改,重点抓好客运车辆、校车、危险物品运输车辆、城乡结合部低速载货汽车的安全管控,抓实春运、重要节假日和重大活动期间的交通安保特护防范工作,确保全年不发生特大恶性交通事故。四是深推应急机制建设,根据辖区管理实际,搞好重大节庆活动交通安保、重特大交通事故、恶劣天气等管理应急预案建设,在应急管理上力求“事发有预案、事中拉得出、事后平得住”,最大限度降低突发事件带来的负面影响。
五、狠抓警民关系。一是抓服务群众举措创新。按照市公安局新年工作新思路,做好“一村一警”新机制建设的准备工作。按照人民警察职责要求,在抓好交通安全防控等主责工作的同时,拓展服务职能,搞好与治安等警种的联动工作,维护社会治安稳定;搞好交通民警驻乡村、社区、重点单位机制创新工作,切实提高民警服务经济、服务群众能力和水平,打造人民群众满意交警。二是抓好教育培训,提高民警综合素养。组织民警认真学习和贯彻执行2013年1月1日正式实施的《公安机关执法公开规定》和公安部123、124号令等法律法规,进一步抓好民警业务水平教育培训的经常化,努力拓展“一警多能”,提高民警规范执法水平、服务人民群众水平。三是抓好执法监督,建设廉洁满意交警。进一步完善民警执法、协警执勤的日常监督考核体系建设,强力推行法制员制度,结合网上考评、路面执法考评、执法质量考评等考评手段,严格规范执法管理;继续抓好执法形象监督员建设,主动与社会沟通交流,主动倾听民意,主动接受监督,主动整改不足,不断完善社会监督体系,严格执行公安纪律禁令。以示范岗和“窗口”单位为基地,以部门、示范岗负责人为实体,严格制定学训计划,通过“师徒”结对、现场学训搞好岗位培训工作,促进单警执法能力和整体执法水平;不断完善和拓展服务群众领域,主动提供服务,主动化解矛盾,主动整改漏洞,有效提高群众安全感和满意度。
(市公安局交警支队直属一大队 刘小满)