今年来，鼎城区公安局以提升群众安全感和满意度为目标，以强化公安队伍管理抓手，以开展“六大”主题活动为载体，大力建设人民满意公安，“创满”工作取得较好的阶段性成效。

　　一、严厉打击违法犯罪，努力提高社会安全度。在积极开展“警灯闪亮”等治安防控活动，不断严密治安防控措施，最大限度地挤压犯罪空间的基础上，坚持“以打促稳、以打促安”，把当前严重影响群众安全感的地痞地霸等黑恶势力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、制售有毒或有害食品、药品等涉众性犯罪作为打击重点，深入开展破案打击“百日会战”行动，通过对各类违法犯罪活动的严厉打击，有效促进全区社会安全度不断提高，群众安全感不断增强。

　　二、深入开展爱民实践，努力提高群众满意度。以公安部开展的“三访三评”活动为载体，深入开展“万千百十一”、“一包双联”、“政法干警下基层”等爱民实践活动。在各种爱民实践活动中，该局通过开展“大调研”，切实掌握了社情民意；通过开展“大化解”，有效促进了社会和谐；通过开展“大帮扶”，帮助群众解决了一批急事难事；通过开展“大整治”，努力消除了一批安全隐患；通过开展“大整改”，全面改进了民警工作作风；通过开展“大宣传”，着力提高了群众的法律意识，均取得了很好的社会效果。截止目前，该局共走访企业39个，帮扶群众1763人，为群众办好事620件；消除各类安全隐患271处，化解各类矛盾纠纷196起；收集群众意见或建议163条，各类工作信息12944条；整改公安机关在管理服务等方面存在的不足和问题17个。同时，不断加大对全局各执法办案单位“三乱”行为的检查、督察和整治力度，最大限度的防止“三乱”行为的发生，切实优化经济发展环境；积极开展企业及重点项目建设周边治安环境的整治，严厉打击非法阻工闹事、强行参工参运、破坏企业生产等违法犯罪行为，竭力为全区经济建设保驾护航。上半年，该局共出动警力500余人次，调处、化解涉企矛盾纠纷60余起，处置阻工闹事等各类事件20余起，查破各类涉企案件20余起。

　　三、全面实施阳光警务，努力提高群众信任度。以推进执法规范化建设为抓手，推行警务公开，实施阳光警务，切实规范公安执法执勤行为，自觉接受人大、政协、人民群众及社会各界的监督，努力提高公安执法公信力，提高人民群众对公安机关和公安民警的信任度。目前，该局除了法定不能向社会公开的涉密事项外，所有有关行政许可和行政审批事项的相关规定均已向社会公开，该局各单位均已在本单位办事公开栏中予以张贴。同时，在鼎城区政府门户网站的鼎城公安网站上，有关本局的工作动态及相关信息均已及时发布，供社会各界查询及监督。上半年，该局共发布各类工作信息400余条，接受群众质询和监督70余人次，对群众网上质询或投诉的回复率达100%。

　　四、切实加强队伍管理，努力提高群众认可度。坚持政治建警。认真开展党员春训活动，切实加强党支部建设，完成了局属各党支部的改选和分类定级，努力把每个党支部建设成为强有力的战斗堡垒，促进民警队伍政治素质的全面提高。坚持规范管警。坚持不懈地抓好“五条禁令”、“五个严禁”、“六个严禁”等从严治警措施的落实，重点开展纪律作风集中教育整顿活动，深刻查摆、剖析和整改民警队伍中影响队伍形象、伤害群众感情、侵害群众利益的突出问题，全力打造一支“素质高、纪律严、思想好、作风硬”的民警队伍，树立公安民警“清正廉洁、勤政爱民”的良好形象。坚持实践育警。通过开展各种爱民实践活动和加强服务窗口建设，让民警在深入群众为民服务的实践中，切切实实受到教育，促使民警真心实意倾听民意、体察民情、感受民生，主动增强为民服务的宗旨观念，自觉强化亲民、爱民的思想意识。通过切实加强队伍管理，强化纪律观念，改进工作作风，最大限度地提高人民群众认可度。

　　（市公安局）