今年３月以来，汉寿县教育局紧紧围绕县委、县政府提出的“创平安汉寿，促和谐发展”的目标，切实加强教育系统综合治理，大力强化治安防控，贯彻落实具体措施，扎实推进平安创建，取得了较好的效果，呈现出教育大局稳步发展、教育质量不断提高、学校安定和谐的良好局面。他们的具体做法是：

　　一是加强领导，强化工作责任。一方面，健全了组织体系，汉寿县教育局以深化“一中心五网络”工作体系建设为契机，成立了学校平安创建工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室，与局综治办合署办公，具体负责落实各项工作。各校相应成立组织机构，配备了专职综治专干，明确工作责任和分工，同时县教育局还同各校签订了安全稳定工作责任状，局、校整体联动，齐抓共管，形成了合力。另一方面，落实了督查机制。汉寿县教育局深入贯彻以督促改，以改争优的工作理念，大力开展督查指导活动。仅今年上半年，局长熊跃政与分管政法的纪检书记朱世平就先后３次下到各校督导检查学校安全稳定工作落实情况，对存在的问题现场提出整改建议，要求一切以大局稳定、师生安全为目标，及时、高效的完成整改，并在规定时间内反馈整改情况。

　　二是完善机制，推行安全理念。汉寿县教育局把平安创建作为提升学校办学水平的重要途径，从思想上予以重视，制度上加以规范。年初，教育局制定了综合治理安全稳定考核工作细则，下发各学校，要求各校深入贯彻落实省、市、县关于学校周边治理会议的精神，以细则为指导，扎实有效开展工作。一是大力开展隐患排查。对学校校舍、消防、交通、饮食、特种设备、卫生等安全隐患坚持日日查，月月查，避免出现“盲点”和“真空”，及时发现问题，及时整改，将一切可防性安全事件彻底掐灭在萌芽状态。二是争创“安全文明校园”。汉寿县教育局以“安全文明校园”创建为契机，不断提升办学品位。目前汉寿县已有十所市级安全文明校园，在此基础上，今年又将洋淘湖中心学校、詹乐贫中学的申报工作提上了议程，这两所学校现正在积极创建之中。三是抓好了“安全教育进校园”活动。将安全教育纳入学校课程，为学生配发了统一的安全教材，每两个星期上一堂安全教育课，真正做到安全教育有教材、有教案、有教师、有课时，使学生掌握本年龄阶段应具有的安全常识。四是积极推进治安防控体系建设。全县42所学校、幼儿园均配备了电子监控系统，并实行了24小时监控，且可接入公安局监控平　台。今年下半年，有条件的中心小学和幼儿园将安装符合要求的电子监控系统。

　　三是突出重点，维护大局稳定。汉寿教育系统现有在职教师和退休教师8000余人，牵涉面广，情况复杂，主要有以下涉稳群体：一是原水产幼师班学员，40余人；二是各类代课教师，500余人；三是已清退的民办教师，300余人；四是各县属学校、乡镇中心学校聘请的临时工，近1000人。这些对象自2006年以来均以为教育做出贡献为由多次上访，有的要求“恢复身份”，有的要求“给予经济补偿”，有的要求“享受退休待遇”，有的要求“购买养老保险”，成为教育系统常年性的上访群体。对这些人员，汉寿县教育局总体上以“宜疏不宜堵”的精神为指导，从人格上尊重他们，生活上关心他们，增强了彼此的沟通和理解。按照柔情维稳的总原则，该局先后成功化解了多起教师上访案，如军山铺镇原清退民师周某、洲口镇原清退民师梅某、大南湖乡原清退民师李某上访案等，确保了大局稳定。

　　四是严明纪律，狠抓奖惩落实。汉寿县教育局为有效落实各项工作，坚持狠抓组织纪律，严格奖惩措施。首先，在安全稳定上实行一把手工程，各校校长为安全稳定工作的第一责任人，分管安全稳定工作的行政人员为直接责任人。其次，安全稳定工作联点到校，每所学校安排一名局机关干部蹲点，蹲点干部负有连带责任，一荣俱荣，一损俱损。再次，将综治维稳工作列入各单位考核范围，与校长晋升晋级、单位评先评优直接挂钩；对工作开展不力的学校，对校长予以诫勉谈话。凡发生重大综治涉稳事件的学校，追究相关领导和责任人的责任。情节严重的处以党纪、政纪处分；涉及玩忽职守的，追究相关法律责任，对工作得力、成绩显著的单位和个人给予表彰奖励。此举细化了工作职责，确保了平安创建工作有序开展。

                      　　　　　　　　　　　　　　        （汉寿县综治办）