今年，安乡县为进一步落实综治工作责任，探索出综治工作与乡镇机关干部、村（居）支书、治调主任综治工作“绩酬挂钩”制度。

    今年3月，安乡县安丰乡为扎实开展好今年工作，该乡综治办根据本乡实际情况，制定了《安丰乡2008年度综治、维稳、610、信访工作与机关干部绩酬挂钩考核办法》和《安丰乡综治维稳、610、信访工作与支部书记、治调主任绩酬挂钩考核办法》，《办法》制定后，安丰乡党委、政府高度重视，先后三次召开党委会，对《办法》进行了反复修改后才予以定稿后下发。该《办法》规定：机关包村干部、村支部书记从工资福利中拿出1000元，村治调主任从工资福利中拿出1500元，与村综治工作开展情况、维稳工作情况挂钩，奖惩措施的落实和考核由乡综治办具体负责实施。

    4月上旬，安乡县综治办召开专门会议，在全县范围内推广安丰乡综治工作“绩酬考核”办法，明确要求：各乡镇都要参照安丰乡的考核办法，制定出本乡镇绩酬挂钩制度，并将绩酬挂钩制度的制定和运行作为全年对乡镇综治工作考核的重要内容。目前，全县20个乡镇均制定了本乡镇开展综治工作的绩酬挂钩制度。《考核办法》制定后，全县各级开展综治工作的积极性明显提高，责任感进一步增强。

                                                                                                                                                                （安乡县综治办）