5月21日，津市市民政局召开机关干部和局直单位班子成员会议，全面启动创先争优活动。津市民政系统将按照“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，围绕基层组织“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，民政业绩好、群众反映好”；党员“带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气”的“五好、五带头”争创思路，重点开展两大主题实践活动：

　　开展党员干部“帮联”主题实践活动。即在市局一级，实行民政局领导班子成员帮办、股室联办、干部联助乡镇、街道民政工作制度，规定民政系统干部职工每年都要抽出三分之一的时间轮流深入乡镇、街道和村居，协助乡镇、街道民政办开展勘灾救灾、灾后重建、社会救助、低线保障、民政优抚、五保供养、居民自治建设等工作；乡镇街道一级，普遍建立民政工作纳入机关干部岗位目标责任制考核共管机制，实行一名干部联系一个村居的民政工作，帮扶一名特困家庭；村居一级，每个村（居）明确了一名民政工作联络员，负责民政的日常具体工作。

　　开展情暖万家阳光惠民实践行动。即在民政系统干部职工中开展“三联三保”实践活动，实行干部职工联社区，保证低保提标；联灾区，保证救灾提速；联优抚，保证救助提质。通过开展这一活动，确保城市低保月人均补助水平提高15元，达到163元;农村低保扩面，月人均补助水平提高10元，达到66元，实现动态管理下的应保尽保；确保灾区受灾群众在灾害发生后24小时内得到及时有效救助，全年完成70户农村无（危）房户改造任务；确保优抚对象医疗保障“无缝覆盖”，帮助优抚对象解决住房、生活、医疗等一批实际困难。

                           　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （津市市民政局 张明焕）