8月9日上午，全省劳教（戒毒）系统民警岗位资格认证考试工作会议在常德召开。湖南省劳教（戒毒）局党委委员、政治部主任谢东，副主任匡凯、符清华、郭海，全省各劳教（戒毒）所政治处主任（政工科长）参加了会议。

　　会议是根据2013年全省劳教（戒毒）系统工作会议关于在全系统开展民警岗位资格认证工作的精神召开的。会上，局政治部郭海副主任宣读了《湖南省劳教（戒毒）系统民警岗位资格认证考试工作方案》，就考试的组织领导、宣传动员、人员分工、资格审查、考场设置、考务实施、现场监督等操作流程进行了具体明确。各劳教（戒毒）所的与会人员，就如何做好民警岗位资格认证考试工作进行了深入讨论，进一步明确了工作思路。

　　民警岗位资格认证制度是加强队伍建设专业化、正规化建设的创新举措。2012年初，省劳教（戒毒）局决定，将常德市劳教（戒毒）所列为全系统民警岗位资格认证考试试点单位之一，以期通过试点，探索积累经验，适时全面推行。该把握机遇，积极探索，大胆创新，成立了由一把手牵头、全体班子成员参加的工作领导小组，组织专门力量积极开展理论研究和实践探索。经过近一年紧锣密鼓的工作，提出了劳民警岗位资格认证考试内容“两考三测”及“123456”运行模式，理论研究课题成果通过省局阶段性评估，专业论文获司法部国家中文核心期刊《犯罪与改造研究》推介。在进行充分的理论准备后，该所民警岗位资格认证考试工作于2012年9月正式启动，10月底顺利完成，试点工作得到了省司法厅、省劳教（戒毒）局的充分肯定和多家媒体的大力推介。

　　此次会议上，局党委委员、政治部主任谢东指出，民警岗位资格认证工作，是贯彻落实全国、全省政法工作会议精神，提升民警队伍“五个能力”的具体举措，去年省局在常德市劳教（戒毒）所、省坪塘劳教（戒毒）所开展试点工作，积累了的丰富经验；今年上半年以来，全系统积极准备，做了大量工作，为全面推行民警岗位资格认证制度打下了坚实的基础。他要求，各所要以科学发展观为指导，按照省局的统一部署，迅速启动民警岗位资格考试工作，要结合本单位工作实际，借鉴试点成功经验，精心组织，稳步推进，进一步提升队伍素质、提高执法水平、提升执法公信力，为促进“三量齐升”、推动“四化两型”、“四个湖南”建设提供有力保障。

（市劳教所　熊刚）