为进一步加强中层骨干队伍建设，提高其业务水平、领导能力和综合素质，锤炼抓落实的硬作风，提高促发展的真本领，充分发挥骨干的核心作用、管理作用、表率作用，促进各项工作的良性发展，市中院于3月7日-8日组织了为期两天的中层骨干封闭式培训。该院全体院领导、中层正、副职共63人参加了培训。

　　这次集中教育培训活动节奏紧促，两天时间共安排了五项议程，三位院领导分别就如何当好中层骨干、如何加强管理、如何加强廉政建设给大家专题授课；四名中层骨干作了典型发言，交流工作心得体会；53名中层骨干参与讨论发言。

　　培训班上，市中院党组书记、院长邬文生作动员报告。他客观分析了市中院中层骨干队伍的现状，肯定成绩的同时指出了存在的问题。他强调，开展中层骨干集中教育培训，不仅是形势发展的需要，还是提高队伍综合素质的需要，更是推进“五个一流工程”、争创全省一流法院的需要。对于如何当好一名合格的中层骨干，他提出了要牢固树立“十种意识”，即：角色定位意识、服务大局意识、公正效率意识、司法为民意识、学习强能意识、廉洁自律意识、责任意识、团结协作意识、修身正德意识。

　　市中院党组副书记、副院长彭世理就中层骨干的管理理念、管理方法进行了理论论述和实践探讨，提出了提高六种素质、解决四个方面重点问题的具体要求。市中院党组成员、纪检组长李爱群结合古今中外大量实例，旁征博引，教育大家做好“知”、“行”、“究”三功，上了一堂很好的廉政课。

　　四位中层骨干用自己的工作感受和突出业绩为大家在公正司法、爱岗敬业、司法为民、科学管理等方面进行了经验介绍。在分组讨论座谈发言中，全体中层骨干结合各自岗位工作实际谈学习心得，交流工作经验和体会，积极为“五个一流工程”建设献计献策。院党组成员、政治部主任朱小林对整个培训活动进行了总结，对全体中层骨干今后如何正确履职，如何正确对待学习、对待工作、对待仕途、对待金钱、对待纪律提出了殷切希望。院党组成员、工会主席黄天伏要求全体中层骨干在培训结束后认真落实领导提出的要求，践行自己的承诺，虚心学习先进典型经验，促进工作的开展。

　　大家纷纷表示，通过此次集中教育培训，使大家进一步认清了当前形势，统一了加强“五个一流工程”建设和开展“形象建设年”活动的思想，坚定了争创全省一流法院的信心，增强了全局发展意识、责任意识、争先创优意识、廉洁自律意识和团结协作意识，对于今后如何抓管理、带队伍、创一流业绩有了更深的了解，工作思路进一步开阔，履责能力进一步增强，对于推动今后工作必将起到积极的作用。

（常德中院　王庆全　粟伟）